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2024년 삼성전자 방사선 피폭사고 2024년 5월 27일, 삼성전자 기흥캠퍼스에서 반도체 원재료인 웨이퍼 검사 장비를 점검하던 중 두 명의 노동자가 방사선에 피폭되는 사고가 발생했습니다. 이 중 한 명은 피폭  다음 날 부터 손이 붓기 시작했습니다. 현재는 손가락 괴사로 치료 중이며, 절단을 해야 할지도 모르는 상황이라고 보도되었습니다. 사고의 원인은 방사선 자동 차단 기능을 담당하는 인터록 장치가 제대로 작동하지 않았기 때문입니다. 방사선 노출 시간은 수초 간의 짧은 시간이었다고 알려졌습니다. [기사] 삼성전자 기흥사업장서 방사선 피폭… 안전성 논란일듯[기사] 삼성전자 기흥공장 2명 방사선 피폭…“홍반·부종 발생”[기사] 삼성전자 방사능 피폭 노동자 손가락 7개 절단 위기 2019년 서울반도체 방사선..

온돌은 인류 최초의 축열난방설비온돌은 불이 꺼진 후에도 아궁이에서 굴뚝까지 열기가 유지되어, 방안이 따뜻하게 합니다. 물론 전도, 대류, 복사의 원리가 적용됩니다. 온돌의 구조를 살펴보면 환기와 집진 그리고 열교환기의 원리를 이해하는데 도움이 됩니다. [오이레터 69호] 산업환기, 쉽게 이해하기  온돌의 특징온돌은 서양의 벽난로와 달리 실내에 연기를 발생시키지 않습니다. 벽난로가 불을 세워서 사용하여 불의 옆에서 발생하는 열만 활용합니다. 반면에 온돌은 불로 데워진 공기를 수평으로 이동하게 하여 바닥 전체로 열을 확산시킵니다. 조리와 난방을 동시에 해결한다는 장점 뿐만 아니라, 쥐나 개미와 같은 해충이 살지 못하게 하는 부수적인 효과도 있습니다.[유튜브] 불과 열을 다스리는 기술, 온돌의 원리  아궁이와..

불행한 가정과 위험한 사업장“행복한 가정은 모두 모습이 비슷하고, 불행한 가정은 모두 제각각의 불행을 안고 있다”세상에서 가장 유명한 첫 문장, 톨스토이가 쓴 의 도입부입니다. 이어지는 두번째 문장은 다음과 같습니다. “오블론스키의 집은 모든 것이 뒤죽박죽이었다” 경기북부 직업병 안심센터 사업을 통하여 접하게 된 한 화학물질 중독 사건 때문에, 이 구절을 다시금 떠올리게 되었습니다. 단어를 조금 바꾼다면 한국의 산업안전보건이 처한 현실과 딱 맞아 떨어지는 것만 같기 때문입니다.“안전한 사업장은 모두 모습이 비슷하고, 위험한 사업장은 모두 제각각의 위험을 안고 있다. 한국의 산업안전보건은 모든 것이 뒤죽박죽이었다” 화학물질 중독이 발생할 위험이 있는 사업장의 모습은 제각각일 수 밖에 없습니다. 이론적으로 ..

지옥의 현현 2024년 6월 24일, 화성의 배터리 공장에서 수십 명의 노동자가 좁은 공간에 갇혀, 천 도가 넘는 불길과 검은 연기에 휩싸여 숨졌습니다. 단순하게 상황만 기술하여도 눈 앞에 지옥이 현현한 것 같은 공포와 고통이 느껴집니다. 감각이 마비되는 듯한 초현실적인 상황이지만, 누군가는 현장 속으로 깊숙하게 들어가야 합니다. 가장 먼저 소방공무원들이 가스와 불길을 뚫고 들어갔습니다. 산업보건에 종사하는 우리들도 각자의 방식대로 지옥 속으로 들어가야 할 것입니다.리튬 배터리 제조업, 불법 파견 (또는 도급), 외국인 노동자 등 몇 개의 키워드만 놓고 보아도 정말 많은 것들을 시사하고 있습니다. 지금 이 지옥 속으로 들어가서 문을 굳게 걸어 잠그지 않는다면, 똑같은 지옥이 또다시 열릴 것임을 우리는 경..

직장내 정신건강에서 중요한 '괴롭힘'직장에서의 정신건강에서 가장 중요한 이슈는 '괴롭힘'입니다. 업무상질병으로 승인된 정신질병의 원인을 살펴보면 '괴롭힘'은 상당히 큰 비중을 차지합니다.2019년 근로기준법에 직장내 괴롭힘에 대한 사업주의 조치가 의무화되면서, 직장내 괴롭힘의 판단기준에 대한 논란이 뜨겁습니다. 그런데, 우리는 '직장내 괴롭힘'을 어떻게 정의할 수 있을까요? 우선 2가지 사례가 살펴보겠습니다.   62세인 스미스씨는 한 서비스 회사의 컨설턴트로 일하고 있습니다. 그의 상사인 존은 정기적으로 그를 '늙은이'라고 부릅니다. 스미스 씨가 60세 생일이 지난 후, 존은 그에게 언제 은퇴할 계획인지 반복적으로 물었고, 빨리 젊은 피를 데려오고 싶다고 했습니다. 회사에서 독감예방접종을 권고하는 공개..

풀 메탈 자켓 스탠리 큐브릭 감독의 1987년 작품 "풀 메탈 자켓"은 전쟁 영화의 걸작으로 평가받고 있습니다. 이 영화는 젊은 병사들이 전쟁의 압박과 외상 후 스트레스 장애로 인해 인간성을 잃어가는 과정을 생생하게 그려냅니다. 특히 마지막 장면에서 병사들이 지옥 같은 전쟁터에서 미키마우스 노래를 부르며 행진하는 모습은 매우 인상적입니다. 영화의 제목인 "풀 메탈 자켓"은 탄환의 한 종류를 말합니다. 탄환의 발사 과정은 다음과 같습니다. 총의 공이가 뇌관을 때리면, 뇌관 속 화약과 그 앞의 장약이 폭발하면서 탄환이 발사됩니다. 탄환의 코어는 주로 납으로 구성되어 있으며, 이 납은 구리로 싸여 있습니다. 납이 구리 자켓을 입고 발사되는 탄환이 풀 메탈 자켓이 되겠습니다. 납이 탄환의 코어로 사용되는 이유는..

삼성물산, 건설부문에서 행사된 작업중지권 30만건 넘어최근 삼성물산(건설부문)에서 행사된 작업중지권이 30만 건이 넘었다는 언론보도가 있었습니다. 삼성뉴스룸에 따르면, 2021년 3월 최초로 현장 노동자의 작업중지권을 보장한 이후, 3년 만에 국내외 113개 현장에서 총 30만 1,355건의 작업중지권이 행사되었다고 합니다. 삼성물산은 시공능력 평가액 기준으로 10년째 국내 1위 건설업체여서 큰 파급력이 있습니다.삼성물산의 '작업 중지권'의 행사는 시간이 흐르며 점점 늘어 났습니다. 작업중지권 전면 보장을 선언한 첫해 8,224건이던 것이 2년차 4만 4,455건, 3년차에는 무려 24만 8,676건으로 증가했습니다. 하루 평균 270건의 작업중지권이 행사되는 셈입니다. 이러한 놀라운 수준의 확산은 작업..

업무적합성 평가의 목적은? 일반적으로 업무적합성 평가는 '근로자의 업무 수행 가능 여부'에 초점을 둡니다. 이러한 접근은 근로자가 주어진 업무를 수행하는데 신체적, 정신적 제한이 있는지를 주로 살펴보게 합니다. 하지만 근로자가 업무에 복귀할 수 있는 가능성을 탐색하려는 노력을 덜 하게 됩니다. 근로자의 의사와 무관하게 업무제한이나 업무전환 결정이 내려진다면, 근로자와 그의 가족에게는 자존감의 감소, 사회적 고립, 경제적 곤란을 겪게 합니다. 사회적으로는 노동력의 손실을 초래합니다. 업무적합성 평가가 '업무 수행가능성'에 초점을 맞춘다면 만약 업무적합성 평가가 "업무 수행 가능성"을 판단하는 것이 아니라 "근무할 수 있게 만드는 적절한 조치를 권고하는 것"에 초점을 맞춘다면 어떤 변화가 생길까요? 업무적합..