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영국판 업무적합성 평가 Fit note오이레터 2024. 3. 8. 14:40
업무적합성 평가의 목적은? 일반적으로 업무적합성 평가는 '근로자의 업무 수행 가능 여부'에 초점을 둡니다. 이러한 접근은 근로자가 주어진 업무를 수행하는데 신체적, 정신적 제한이 있는지를 주로 살펴보게 합니다. 하지만 근로자가 업무에 복귀할 수 있는 가능성을 탐색하려는 노력을 덜 하게 됩니다. 근로자의 의사와 무관하게 업무제한이나 업무전환 결정이 내려진다면, 근로자와 그의 가족에게는 자존감의 감소, 사회적 고립, 경제적 곤란을 겪게 합니다. 사회적으로는 노동력의 손실을 초래합니다. 업무적합성 평가가 '업무 수행가능성'에 초점을 맞춘다면 만약 업무적합성 평가가 "업무 수행 가능성"을 판단하는 것이 아니라 "근무할 수 있게 만드는 적절한 조치를 권고하는 것"에 초점을 맞춘다면 어떤 변화가 생길까요? 업무적합..